Meta四季度净利同比降55% 元宇宙业务去年亏137亿美元

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据央视财经3月14日晚间消息,脸书母公司Meta首席执行官马克·扎克伯格周二表示,该公司计划裁员1万人。2022年11月,Meta解雇了11000多名员工。

此外,TechCrunch科技媒体报道称,此次裁员将分批进行,技术部将于4月开始裁员,业务部的裁员可能发生在5月份。

马克·扎克伯格,Meta首席执行官(MarkZuckerberg)根据一份声明,该公司的目标是取消多层管理,使其组织更加扁平化。“未来几个月,部门领导将宣布重组计划,重点是扁平化组织,取消优先级较低的项目,降低招聘率。”

“(裁员)很难,这意味着我们将告别才华横溢、热情洋溢、为公司做出贡献的同事...我感谢他们所有的努力。”扎克伯格在给员工的备忘录中写道。

实际上,Meta裁员已经有了预兆。扎克伯格在今年2月的电话会议上宣布,2023年的主题是“效率年”(YearofEfficiency)”,并透露将取消中间管理层,积极减少表现不佳或不太重要的项目。

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去年裁员1.1万人。

脸书当地时间2022年11月9日(星期三)上午,(Facebook)母公司Meta首席执行官扎克伯格在公开信中确认了裁员的整体规模,裁员人数约为员工总数的13%,总人数达到11000人。公司还将将冻结招聘的期限延长到明年第一季度。

根据Meta2022年9月向美国证券交易委员会提交的文件,Meta有87000多名员工。根据许多外国媒体的数据,Meta的裁员是该公司历史上最大的裁员。

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扎克伯格表示,疫情期间的收入增长没有持续,广告和电子商务收入下降,而Meta的收入远低于他的预期,因为宏观经济下滑、竞争加剧和广告损失。

“这是一个悲伤的时刻,我们无法绕过这一点(裁员)。对于那些即将离开的人,我想再次感谢你为这个地方付出的一切。”扎克伯格在信中表达了对裁员的愧疚。

关于裁员的具体细节,扎克伯格表示,员工将获得16周的基本工资遣散费,并在此基础上,每满一年工作额外获得2周的基本工资,不会被封顶;公司将为员工及其家属支付6个月的额外医疗费用,并在有薪假期支付;2022年11月15日将支付被裁员工的限制性股票;对于非美国员工,公司将给予通知期和签证宽恕期。

四季度Meta净利润同比下降55%,去年宇宙业务损失137亿美元

在Meta计划裁员的背后,公司业绩大幅下滑。

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脸书母公司Meta已经发布了2022年第四季度和全年财务报告,财务报告显示,2022年第四季度公司收入为321.65亿美元,较2021年同期下降4%;与2021年同期相比,净利润46.52亿美元下降55%。每股摊薄收益为1.76美元。

2022年第四季度,脸书日活跃用户数达20亿,同比增长4%,月活跃用户数达29.6亿,同比增长2%。全社交家族App日活跃用户数达29.6亿,同比增长5%,月活跃用户数达37.4%。.同比增长4%。

Meta大力押注的元宇宙业务仍在烧钱。财务报告显示,Meta元宇宙部门实验室(RealityLabs)2022年第四季度营收为7.27亿美元,比去年同期下降17.1%;报告期内亏损42.79亿美元。2022年,该部门亏损137.17亿美元,比2021年增长34.57%。

2022年Meta总收入为1166.09亿美元,比2021年下降1%。净利润为232亿美元,比去年同期下降41%。

值得注意的是,到2022年底,Meta将拥有近410亿美元的现金、现金等价物和证券。由于工资支出和收入成本的预期增长放缓,该公司预计2023年第一季度收入将在260亿美元至285亿美元之间,高于市场预期。该公司还预计,2023年全年总支出将在890亿美元至950亿美元之间,低于公司预期的940亿美元至1000亿美元,原因是工资支出和收入成本的预期增长放缓。该公司还宣布了400亿美元的股票回购计划。

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